三井食品株式会社

名刺については、以前は再生紙のような一般的な厚さの用紙を使っていたが、環境配慮型用紙への変更が検討されるようになった。森林認証紙や間伐材、再生紙など数多くのエシカル用紙が立ち並ぶなか、広報の川瀬氏は「バナナペーパーは、食に繋がる用紙と興味を持ちました」と当時を振りかえる。バナナペーパーは、アフリカのザンビアで生産されたオーガニックバナナの茎の繊維に、古紙または森林認証パルプを加えて作られた紙である。

「バナナの茎を使用している点に、同じ食品を取り扱う企業として繋がりを感じました。取引先に食品関連の企業が多いので、名刺交換した相手から用紙に対して興味を持たれることが多いです。名刺にバナナペーパーのマークを掲載することで話題作りにもなり、名刺交換の時に”こういう取り組みをされているんですね”とコメントを頂くことも。なかにはバナナの香りがするのではと確認される方もいますよ（笑）。バナナペーパーには食という繋がりがあるので、用紙導入の利点が多いと思いました。」(中村氏)

また、バナナペーパーを導入した利点は話題作り以外にもある。食品メーカーは、安全な商品を提供するために厳しい衛生管理や品質管理が求められるため、工場監査が欠かせない。三共食品では、ISO認証 FSSC 22000（食品安全）やHACCP（ハサップ）など食品関連の管理手法を導入しているが、バナナペーパーを選択することが企業活動としてプラスに繋がっているという。バナナペーパーは、貧困、環境、不平等、経済などの問題に関するSDGsの17項目全てに対して取り組める紙として近年注目されている。作ってくれた人の暮らしや健康を支え、子どもや女性の教育支援にも貢献できるエシカルな紙なのだ。

「取引先にバナナペーパーのサステナブルな仕組みをお話しすると、取り組みを評価いただくことがあります。また、近年は監査項目のなかにSDGsへの取組みを重視する企業もあり、バナナペーパーを環境問題への取り組みとして評価していただける場合もあります。」（中村氏）

さらに、名刺を使う社員にも嬉しい変化があったという。

「これまでも、ビーチクリーン活動や会社のCSRを伝えるようにしてきましたが、日常的に仕事で使用する名刺をバナナペーパーにしたことで、三共食品として目指すところや考えが社員に、より伝わりやすくなったように思います。」（中村氏）